Oportunidades para atuar com o GEB.

Responsabilidades

• Prospectar empresas e desenvolver oportunidades.
• Qualificar necessidades e oportunidades comerciais.
• Apresentar soluções do portfólio empresarial.
• Acompanhar leads e negociações.
• Registrar contatos, estágio do funil e próximos passos.
• Encaminhar demandas técnicas para o profissional responsável.

Perfil buscado

• Boa comunicação profissional.
• Organização e disciplina comercial.
• Capacidade de relacionamento B2B.
• Facilidade para compreender soluções consultivas.
• Orientação para metas e acompanhamento de oportunidades.

Diferenciais

• Experiência em vendas B2B.
• Vivência com RH, saúde corporativa, SST ou soluções consultivas.
• Conhecimento de CRM e prospecção ativa.
• Conhecimento sobre NR-1 e riscos psicossociais.

Responsabilidades

• Prospectar potenciais alunos, empresas e parceiros.
• Identificar necessidades educacionais.
• Apresentar opções compatíveis com o perfil do interessado.
• Realizar follow-up.
• Registrar oportunidades e andamento do atendimento.
• Encaminhar questões de secretaria, análise documental ou negociação especial.

Perfil buscado

• Comunicação clara.
• Orientação para atendimento e resultado.
• Organização comercial.
• Disciplina de acompanhamento.
• Facilidade para compreender diferentes produtos educacionais.

Diferenciais

• Experiência comercial em educação.
• Atendimento por WhatsApp.
• Conhecimento de CRM.
• Familiaridade com EAD, cursos livres, técnicos, graduação e pós-graduação.

Responsabilidades

• Prospectar potenciais interessados.
• Apresentar informações institucionais e comerciais.
• Realizar follow-up.
• Registrar oportunidades.
• Encaminhar demandas para o fluxo adequado.
• Respeitar os limites entre atividade comercial e atuação técnica ou clínica.

Perfil buscado

• Comunicação responsável.
• Organização.
• Postura profissional.
• Capacidade de relacionamento.
• Cuidado com informações sensíveis.

Diferenciais

• Experiência comercial em saúde ou serviços.
• Experiência com atendimento humanizado.
• Conhecimento de CRM e relacionamento com clientes.

Responsabilidades

• Prospectar empresas, instituições e organizações.
• Identificar necessidades de acessibilidade comunicacional.
• Apresentar soluções disponíveis no GEB Inclusão.
• Acompanhar oportunidades e retornos.
• Encaminhar demandas técnicas e operacionais para validação da área.

Perfil buscado

• Boa comunicação.
• Organização.
• Capacidade de relacionamento institucional.
• Sensibilidade para temas de acessibilidade e inclusão.
• Orientação comercial.

Diferenciais

• Conhecimento de Libras.
• Experiência com acessibilidade, inclusão ou atendimento institucional.
• Experiência comercial B2B.

Responsabilidades

• Prospectar potenciais clientes.
• Compreender a necessidade inicial.
• Apresentar soluções digitais compatíveis.
• Registrar oportunidades.
• Acompanhar negociações e retornos.
• Encaminhar demandas técnicas para análise da equipe de tecnologia.

Perfil buscado

• Boa comunicação.
• Facilidade para compreender produtos digitais.
• Organização comercial.
• Curiosidade e capacidade de traduzir necessidade de negócio em oportunidade.

Diferenciais

• Experiência em vendas de software, serviços digitais ou tecnologia.
• Conhecimento de CRM, SaaS ou produtos digitais.
• Experiência B2B.

Responsabilidades

• Mapear potenciais parceiros.
• Realizar abordagem e qualificação.
• Apresentar modelos de parceria vigentes.
• Acompanhar negociações e implantação.
• Registrar oportunidades e próximos passos.
• Atuar em conjunto com os braços envolvidos na parceria.

Perfil buscado

• Comunicação institucional.
• Capacidade de negociação.
• Organização.
• Visão comercial e de relacionamento.
• Autonomia para prospecção.

Diferenciais

• Experiência com expansão, franquias, canais, parcerias ou desenvolvimento de negócios.
• Relacionamento B2B.
• Conhecimento de CRM.

Escopo de atuação

Formar uma base nacional de intérpretes de Libras para atendimento de demandas presenciais e remotas em diferentes cidades e contextos. O cadastro não representa contratação imediata.

Responsabilidades

• Realizar interpretação Libras–Português e Português–Libras conforme a demanda aceita.
• Cumprir horários e orientações do serviço.
• Manter postura ética, confidencialidade e fidelidade comunicacional.
• Informar disponibilidade para cada convite recebido.
• Manter dados profissionais atualizados no cadastro.

Perfil buscado

• Fluência em Libras e Português compatível com atuação de interpretação.
• Responsabilidade, pontualidade e postura profissional.
• Experiência ou vivência prática em interpretação.
• Disponibilidade para receber propostas de demandas conforme região, contexto e agenda.

Diferenciais

• Certificado de proficiência em tradução e interpretação Libras–Português, incluindo ProLibras quando aplicável.
• Formação técnica, graduação, Letras-Libras, bacharelado, extensão, formação continuada ou especialização relacionada à área.
• Experiência em diferentes contextos: educacional, corporativo, eventos, saúde, religioso, jurídico, audiovisual, atendimento ao público ou remoto.
• Participação e vivência com a comunidade surda.
• Experiência com interpretação por vídeo.